Ile zarabia pracownik produkcji?

Pracownik produkcji to obecnie jedno z najpopularniejszych stanowisk oferowanych na rynku pracy. Rosnące zapotrzebowanie sprawia, że jest to wakat, z którym najczęściej mają do czynienia osoby szukające pracy na serwisach z ofertami zatrudnienia. Przed podjęciem decyzji o aplikowaniu na to stanowisko warto zapoznać się z podstawowymi informacjami na temat tego typu pracy. Jakie są obowiązki pracownika produkcji i na jakiej wysokości wynagrodzenie można liczyć?

Czym zajmuje się pracownik produkcji?

Praca w zakładach produkcji oparta jest na procesie podzielonym na stacje, w których wykonywane są poszczególne zadania. W zależności od charakteru fabryki jest to m.in. obsługa maszyn, dokręcanie śrub, spawanie metalowych elementów itp. Najczęściej obowiązki wykonywane są w systemie zmianowym – od dwóch do trzech zmian. Zatem pracownik produkcji może liczyć na sporą różnorodność w zakresie obowiązków oraz pór pracy. Zazwyczaj stanowisko pracownika produkcji nie wymaga specjalnych kwalifikacji czy uprawnień, dlatego może być ono świetną propozycją dla osób szukających pracy od zaraz.

Zarobki pracownika produkcji – co wpływa na wysokość wynagrodzenia?

Zarobki pracownika produkcji nie zawsze są tej samej wysokości – jest to uzależnione od kilku istotnych czynników. Na kwotę wynagrodzenia wpływa przede wszystkim staż pracy. Jak w każdej branży – im większe doświadczenie, tym wyższa stawka. Dodatkowym czynnikiem jest także lokalizacja firmy, gdyż w wielu polskich miastach wypłaty zazwyczaj są proporcjonalne do kosztów życia. W przypadku zawodów pokrewnych warto wziąć pod uwagę te same czynniki warunkujące wysokość wynagrodzenia, np. chcąc dowiedzieć się, ile zarabia pracownik magazynu. AAS.JOBS dzięki wieloletniemu doświadczeniu w łączeniu pracodawców z pracownikami ma bazę starannie dobranych klientów, do których dobiera idealnych kandydatów na dane stanowiska.

Ile zarabia pracownik produkcji? A jakie są zarobki kierownika produkcji? Porównanie stawek

Zgodnie z badaniami rynkowymi przeprowadzonymi przez największe w Polsce serwisy pracy przeciętne zarobki pracownika produkcji wynoszą ok. 3500 zł brutto. Kwota netto wynosi 2702,34 zł, a na umowę zlecenie – ok. 2404 zł, natomiast na umowę o dzieło jest to kwota oscylująca w granicach ok. 3024 zł. W obecnym roku podatkowym pensja pracownika produkcji, w zależności od warunków zatrudnienia, osiąga podobną wysokość do tego, ile zarabia pracownik fizyczny z kwalifikacjami na poziomie podstawowym.

Ile wynoszą zarobki kierownika produkcji? Porównanie stawek na różnych stanowiskach

W zakładach produkcyjnych wysokość wynagrodzenia jest proporcjonalna do zajmowanego stanowiska i posiadanych kwalifikacji. Na przykład zarobki inżyniera produkcji, zajmującego się nadzorowaniem i optymalizacją procesu tworzenia danego materiału, wynoszą ok. 7000 zł brutto. Jest to dwukrotna gaża przeciętnego pracownika produkcji. Najbardziej satysfakcjonujące są zarobki kierownika produkcji odpowiedzialnego za pełną realizację zleceń oraz zarządzanie całym zespołem. W ogłoszeniach na AAS.JOBS zazwyczaj podane są stawki godzinowe. Warto dodać, że zatrudnieni często mają możliwość skorzystania z dodatkowych udogodnień takich jak ubezpieczenie, premie, dodatki czy darmowy transport.

Czytaj także

Na czym polega praca tymczasowa

Na czym polega praca tymczasowa?

Definicja pracy tymczasowej została określona w ustawie. Jest to praca podjęta w określonym terminie, a jej fundamentem jest umowa zawarta z pracodawcą lub agencją pracy tymczasowej. Jest to doskonała alternatywa

Czytaj więcej »

Nie znalazłeś oferty dla siebie?

Wypełnij formularz. Skontaktujemy się z Tobą.