Karriertanácsadó, a jövő segítsége

A karrier tanácsadás lényege

A mindennapokban bárki, sőt nagy szavakat használva, mondhatjuk azt, hogy már mindenki élt át olyan krízist, melyből nem, vagy csak nagyon nehezen talált kiutat és megoldást. A krízis egy olyan szituáció, ami miatt kilépünk a komfortzónánkból, tehát, ami felborítja az eddigi életvitelünket. Ez a munka világában több esetben is előfordulhat, például a munkahely elvesztését követően, vagy, ha rádöbbenünk arra, hogy egy területen kiégtünk, vagy abban az esetben, ha nem nekünk való a pozíció és még azt is ide sorolnám, ha nem vagyunk elégedettek az életünkkel, mert azt érezzük, hogy valahol máshol, valami mást kéne csinálnunk. Azonban a váratlan helyzetek is okozhatnak olyan krízist, melyet fel kell dolgozni; ez éppen aktuális a koronavírus & munkavállalás területére.

Kinek érdemes karriertanácsadóhoz fordulni?

  • 18-20 évesen: a pályaválasztás előtt álló diákoknak, akik nem tudják az élet milyen területén helyezkedjenek el, hol tanuljanak tovább, milyen területen tanuljanak, mivel szeretnének a jövőben foglalkozni.
  • Középkorúként: ha új területen akarod kipróbálni magad, ha megakadtál a fejlődésben és úgy érzed kiégtél, ezért váltanál munkahelyet, esetleg elindítanál egy vállalkozást.
  • Nőként: amennyiben a gyerekvállalás után jársz és nem, vagy nagyon nehezen találod a helyed a munka világában. Nem jársz sikerrel egy interjún sem, mert hátrányba kerülsz kisgyerekes anyukaként. Illetve, ha egész egyszerűen nagyon nehezen kezeled a változást és félsz újra „a felnőtt emberek közé menni”.

Amiben segíteni tud a szakember:

  • Karrierutak kidolgozása – állásváltás, vagy karrieréleted kezdetén.
  • Önéletrajz és motivációs levélírás – azt már tudjuk a korábbiakból, hogy bizony egy jó önéletrajz és motivációs levél egyenes utat jelent az interjúhoz.
  • Interjú felkészítés – ezt a folyamatot pedig magával az interjúval lehet megkoronázni, amire stresszmentesen indulhatsz, ha kéred a szakember segítségét.

A karriertanácsadók zöme pszichológus, akik látták, sőt dolgoztak már HR-es szférában is, így szakmailag, illetve a gyakorlatban is tapasztalt tudással tudják támogatni a karriered.

Továbbb

Szakadj ki a megszokott körforgásból

A klasszikus önéletrajzok kora mára leáldozott, mivel a digitalizáció és a munkaerőpiac igényei rohamosan fejlődnek, és mint tudjuk, az első szűrés, amin keresztülmegyünk a munkakeresés folyamán, az az önéletrajzunk

Olvass tovább »

A helyes munkahelyi öltözet

A Munka Törvénykönyve alapján A dolgozó köteles a meghatározott időben és helyen, munkára képes állapotban és a környezetének megfelelően megjelenni. Ez azt is magába foglalja, hogy az öltözéknek, tisztának,

Olvass tovább »