Twój zakres obowiązków jeśli do nas dołączysz:
·wprowadzanie dokumentów kosztowych do systemu księgowego
·dekretowanie dokumentów
·uczestnictwo przy sporządzaniu sprawozdań finansowych i raportowania dla celów zarządczych
·sporządzanie sprawozdań do GUS
·uzgadnianie i potwierdzanie sald rozrachunków handlowych
·czynności związane z zamknięciem miesiąca
·wsparcie przy audycie rocznym
·ścisła współpraca z głównym księgowym
·zadania i analizy ad-hoc
·księgowanie i uzgadnianie RMK
·księgowanie i uzgadnianie rezerw
Nasze wymagania:
·minimum 2-letnie doświadczenie pracy w księgowości (księgi handlowe)
·wykształcenie kierunkowe – rachunkowość, finanse, podatki, ekonomia
·mile widziany certyfikat z zakresu księgowości
·doświadczenie w pracy na systemach klasy ERP
·rzetelność, chęć do pracy i dalszego kształcenia
· dyspozycyjność do rozpoczęcia pracy najpóźniej 1 maja
Przygotowaliśmy dla Ciebie:
·stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
·pracę w nowoczesnej, dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej grupie kapitałowej
·możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,
·wachlarz szkoleń zewnętrznych i wewnętrznych
·udział w ciekawych projektach,
·niezbędne narzędzia do pracy, w tym służbowy laptop, telefon
·elastyczny czas pracy (możliwość rozpoczęcia pracy w godzinach 7:00-9:00),
·praca hybrydowa (również po zakończeniu pandemii),
·swobodna atmosfera: mówimy do siebie na „Ty”,
· bogaty pakiet benefitów pozapłacowych: ubezpieczenie grupowe PZU, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do wczasów, spotkania integracyjne
