Mechanik w dziale utrzymania ruchu

AAS (apt)
Śląskie, 
Gliwice

Data dodania:

2024-05-22
Obecnie dla jednego z naszych klientów z branży automotive poszukujemy osoby do pracy na stanowisku Mechanik utrzymania ruchu

Obowiązki:

  • utrzymanie w optymalnej sprawności technicznej maszyn i urządzeń oraz instalacji na terenie zakładu
  • dokonywanie bieżących napraw oraz okresowych przeglądów maszyn i urządzeń
  • prowadzenie działań prewencyjnych z zakresu utrzymania ruchu
  • analiza przyczyn powstawania awarii i wdrażanie środków zaradczych
  • monitoring i zgłaszanie zapotrzebowania na zakup części zamiennych
  • współpraca z kierownictwem zespołów produkcyjnych

Oczekujemy: 

  • wykształcenia technicznego min. średnie(preferowane o specjalizacji AUTOMATYK / MECHATRONIK / MECHANIK / ELEKTROMECHANIK / ELEKTRYK) 
  • min. dwuletniego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w dziale Utrzymania Ruchu
  • umiejętności obsługi narzędzi warsztatowych tj. tokarka, frezarka itp.
  • umiejętności czytania dokumentacji technicznej i schematów elektrycznych
  • znajomości działań naprawczych z zakresu mechaniki i pneumatyki (warunek konieczny)
  • uprawnień SEP do 1Kv
  • komunikatywności i umiejętności pracy w zespole
  • gotowości do pracy w systemie 3-zmianowym (6-14, 14-22, 22-6) od poniedziałku do piątku (możliwość nadgodzin płatnych 100%)

Oferujemy: 

  • umowę o pracę bezpośrednio z klientem (I umowa na 3 miesiące)
  • stawkę 40-43 zł/h brutto
  • system premiowy:
  • premia godzinowa, wypłacana do każdej przepracowanej godziny również tych nadliczbowych- ok 4-6zł/h (zawsze wypłacana!)
  • dodatek transportowy 6 zł/dzień
  • dodatek adaptacyjny 5 zł/dzień (po roku dodatek stażowy)
  • dofinansowanie do stołówki 8,50 zł dziennie
  • dofinansowanie karty Multisport 
  • dofinansowanie pakietów: opieki Luxmed, Grupowe ubezpieczenie WARTA
  • zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
  • świadczenia pieniężne (okres wielkanocny i bożonarodzeniowy) 
  • dofinansowanie wypoczynku urlopowego organizowanego indywidualnie przez Pracowników (wczasy pod gruszą) 
  • dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży 
  • dofinansowanie działalności kulturalno-oświatowej, turystyczno-krajoznawczej i sportowo-rekreacyjnej (integracje)
  • paczki Mikołajkowe dla dzieci pracowników
  • pomoc materialną, rzeczową lub finansową dla osób, które znalazły się w trudnej sytuacji życiowej
  • dofinansowanie do karty Multisport 
  • możliwość rozpoczęcia pracy od zaraz

Jeśli jesteś zainteresowany ofertą pracy, koniecznie wyślij do nas swoje CV lub zadzwoń.

Powrót

Udostępnij ofertę na:

Kontakt do rekrutera

Proces rekrutacji

1

Aplikuj na wybraną ofertę pracy on-line lub telefonicznie

2

Czekaj na kontakt telefoniczny z naszej strony

3

Weź udział w rozmowie rekrutacyjnej lub teście

4

Przyjmij ofertę i daj nam dobrze przygotować Cię do pracy!

Twoje korzyści

Możliwość rozwoju

Formalności w telefonie

Ubezpieczenie grupowe

Szybkie rozpoczęcie współpracy

Premia za polecenie

Rekrutacja spontaniczna

Nie znalazłeś oferty dla siebie? Uzupełnij krótki formularz, a my oddzwonimy!

    Nie znalazłeś oferty dla siebie?

    Wypełnij formularz. Skontaktujemy się z Tobą.